L’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) a procédé, ce 25 juin 2026, à la clôture officielle d’une session de formation professionnelle dédiée aux métiers de l’hôtellerie et du tourisme. D’une durée de trois mois, ce programme a permis de renforcer les compétences de 50 jeunes participants, issus de différents horizons.
Cette initiative s’inscrit dans la dynamique du plan stratégique 2025-2030 de l’institution, qui place l’insertion professionnelle des jeunes au cœur de ses priorités. Selon la représentante du Directeur général de l’ONAPE, Mme Konguila Mackaye, cette action traduit également l’alignement de l’Office avec les orientations du plan national de développement « Tchad Connexion 2030 », visant à promouvoir l’emploi et à stimuler les secteurs porteurs de croissance.
Au-delà de la formation théorique et pratique, le programme se distingue par ses perspectives concrètes d’insertion. En effet, plus d’une vingtaine d’opportunités de recrutement sont déjà en cours de finalisation, grâce à la collaboration étroite entre l’ONAPE et plusieurs établissements hôteliers partenaires. Ces opportunités devraient faciliter l’entrée rapide des bénéficiaires dans le marché du travail.
À travers cette action, l’ONAPE réaffirme sa volonté de contribuer activement à la réduction du chômage des jeunes, en misant sur le développement de compétences adaptées aux besoins réels du secteur touristique et hôtelier, considéré comme un levier important de diversification économique au Tchad.
La Rédaction
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