Trois jours de concertation pour faire de l’emploi des jeunes une priorité d’action. La deuxième édition du Forum national sur l’emploi (FNE) a officiellement ouvert ses travaux ce mardi 10 novembre 2026 à l’hôtel Radisson Blu de N’Djaména. La cérémonie d’ouverture a été présidée par le Premier ministre, chef du Gouvernement, l’ambassadeur Allah-Maye Halina, représentant le Maréchal Mahamat Idriss Déby Itno, Président de la République, Chef de l’État. Une rencontre nationale qui entend rapprocher les ambitions des réalités du marché du travail.
Placée sous le thème « Emploi des jeunes au Tchad : passer de la vision à l’action », cette deuxième édition, qui se tient du 10 au 12 novembre, rassemble les pouvoirs publics, les opérateurs économiques, les partenaires sociaux ainsi que les acteurs de la formation professionnelle. L’objectif est de construire des réponses durables face au chômage et au sous-emploi, tout en ouvrant de nouvelles perspectives d’insertion et d’entrepreneuriat à la jeunesse tchadienne.
Organisé à l’initiative de l’Office national pour la promotion de l’emploi (ONAPE), ce rendez-vous intervient dans le prolongement du premier forum tenu en octobre 2024. Il ambitionne notamment d’évaluer les engagements précédents, de consolider les acquis et surtout d’accélérer la mise en œuvre des recommandations afin que les résolutions se traduisent en opportunités réelles pour les demandeurs d’emploi.
Présentant le bilan des actions entreprises, le directeur général de l’ONAPE, Nassouradine Abakar Kessou, a fait état de résultats encourageants. Sur les onze recommandations issues de la première édition, plusieurs ont déjà donné lieu à des initiatives concrètes, permettant notamment à 1 060 personnes d’accéder à un emploi et à 1 215 autres de bénéficier de stages. Des avancées qui témoignent des efforts engagés, même si les besoins restent considérables.
Pour renforcer cette dynamique, l’ONAPE déploie plusieurs mécanismes d’accompagnement. Parmi eux figure le Projet jeunes incubation et accélération de croissance des entreprises (PROJIACE), qui accompagne une première vague de 25 projets provenant de 23 provinces. D’autres initiatives, notamment le PROJEV dédié aux métiers verts et le Projet de Volontariat d’Expertise, viennent compléter ce dispositif en favorisant l’acquisition de compétences et l’expérience professionnelle des jeunes.
La modernisation des services de l’emploi constitue également un axe important de cette stratégie. Avec la plateforme numérique ONAPE Jobs et le Guichet de la Recherche d’Emploi Salarié, lancé en juin 2025, l’institution entend simplifier les démarches de recrutement, faciliter les connexions entre employeurs et candidats et améliorer la transparence du marché du travail.
Au cours de cette édition, la Bourse nationale de l’emploi et le Village de l’entrepreneuriat occupent une place particulière. La première a déjà enregistré 453 offres d’emploi et 1 587 propositions de stages provenant de douze employeurs. Le second se veut un espace d’orientation et d’accompagnement pour les porteurs de projets désireux de transformer leurs idées en entreprises viables.
Prenant la parole, le ministre de la Fonction publique et de la Concertation sociale, Abdoulaye Mbodou Mbami, a rappelé que la question de l’emploi doit être abordée comme un enjeu majeur de développement économique et social. En cohérence avec le Plan national de développement « Tchad Connexion 2030 », il a mis en avant les potentialités de secteurs tels que l’agriculture, l’élevage, les infrastructures, les énergies renouvelables, le numérique, la santé et la maintenance industrielle.
Il a également insisté sur la nécessité de mieux adapter les formations professionnelles aux besoins des entreprises. Pour lui, la création d’emplois durables exige une synergie entre l’État, le secteur privé, les centres de formation et les partenaires sociaux. L’autonomisation économique des femmes figure aussi parmi les priorités à consolider.
Le ministre a, par ailleurs, évoqué plusieurs chantiers de réforme, dont la révision de la Politique nationale de l’emploi et de la formation professionnelle, l’élaboration d’un pacte quinquennal de dialogue social ainsi que le projet de Code du travail, adopté en Conseil des ministres le 3 septembre dernier. Autant d’initiatives destinées à améliorer le cadre réglementaire et à renforcer les conditions d’exercice des activités économiques.
Durant les trois jours de travaux, les participants sont notamment appelés à identifier des solutions opérationnelles, à mobiliser au moins 2 000 opportunités d’emploi et à promouvoir les métiers porteurs d’avenir. Le numérique, l’énergie solaire, l’agroécologie, l’économie circulaire et l’artisanat innovant figurent parmi les domaines ciblés pour favoriser l’émergence de nouvelles compétences et de débouchés professionnels.
Les échanges devraient se conclure par l’adoption de la Déclaration de N’Djaména, deuxième édition, appelée à formaliser les engagements et les orientations retenus par les différentes parties prenantes.
En donnant officiellement le coup d’envoi de cette rencontre, le Premier ministre Allah-Maye Halina a ainsi lancé trois journées de réflexion et de concertation autour d’une problématique déterminante pour l’avenir du pays. Mais l’enjeu dépasse désormais le cadre des discussions institutionnelles : il s’agit de faire émerger des solutions capables de répondre aux aspirations d’une jeunesse en quête de perspectives.
À N’Djaména, le forum est désormais ouvert. Le véritable défi sera de faire passer les engagements à l’action et de transformer les promesses d’emploi en possibilités concrètes pour les jeunes Tchadiens.
MBAÏLEDE Trésor
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