Ce jeudi 31 juillet 2025 marque un tournant important dans la modernisation de l’administration locale du 1er arrondissement de N’Djamena. La commune, sous l’impulsion de son maire, M. Djamal Yaya Moussa, a officiellement lancé un nouveau système de pointage biométrique basé sur les empreintes digitales. Cette innovation s’inscrit dans une dynamique de réforme visant à renforcer la discipline, la transparence et la performance des agents municipaux.
Ce dispositif technologique permettra de contrôler de manière plus rigoureuse la présence et la ponctualité du personnel communal. En éliminant les pratiques de pointage par procuration ou les absences injustifiées, la mairie entend instaurer une culture de responsabilité et d’engagement dans les services publics.
Lors de la cérémonie de lancement, le maire Djamal Yaya Moussa a exhorté l’ensemble des agents à s’approprier cet outil, qu’il considère comme un levier stratégique pour optimiser le rendement des services offerts aux citoyens. « Le système de pointage biométrique n’est pas une mesure punitive, mais un mécanisme d’accompagnement pour améliorer la qualité du service public », a-t-il souligné.
Cette initiative s’inscrit également dans une volonté plus large de digitalisation de l’administration locale, en ligne avec les ambitions du gouvernement tchadien pour une gouvernance plus efficace et transparente.
Le personnel de la commune est désormais appelé à faire preuve de rigueur et de professionnalisme, avec pour objectif ultime de répondre de manière plus efficiente aux attentes des administrés. Ce geste fort de la municipalité du 1er arrondissement pourrait bien inspirer d’autres structures publiques dans la capitale et au-delà.
LA REDACTION
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