À Kigali, la directrice générale de la Société des Hydrocarbures du Tchad (SHT) a été sacrée meilleur manager africain dans le secteur des hydrocarbures et des ressources énergétiques. Une distinction qui met en lumière son parcours professionnel, salue son leadership et propulse le savoir-faire tchadien sur le devant de la scène continentale.
Le mérite ne se proclame pas, il se reconnaît. À Kigali, au Rwanda, Djalila Abdoulrahim vient d’en apporter une nouvelle illustration. La directrice générale de la Société des Hydrocarbures du Tchad (SHT) a décroché le prix du Meilleur manager africain dans le secteur des hydrocarbures et des ressources énergétiques, dans la catégorie « Étoile d’Afrique », à l’occasion de la 21ᵉ édition du Prix africain de développement (PADEV), organisée du 21 au 25 octobre 2026.
Cette consécration distingue une responsable tchadienne dont le parcours à la tête d’une entreprise stratégique pour l’économie nationale retient désormais l’attention au-delà des frontières du pays. Elle témoigne également de la place que peuvent occuper les compétences africaines dans la conduite des secteurs économiques les plus exigeants du continent.
Dans un environnement énergétique marqué par des enjeux économiques, industriels et stratégiques majeurs, diriger une entreprise du secteur des hydrocarbures exige vision, rigueur et capacité de décision. C’est dans ce contexte que la distinction attribuée à Djalila Abdoulrahim prend toute sa portée.
À travers le prix « Étoile d’Afrique », la Fondation PADEV met à l’honneur les personnalités dont le parcours et les responsabilités sont associés à la dynamique de développement du continent. Le choix de la dirigeante tchadienne constitue ainsi une reconnaissance de son engagement professionnel et de son positionnement à la tête de la SHT.
Au-delà du trophée, cette récompense représente un signal fort pour les cadres tchadiens qui aspirent à faire reconnaître leurs compétences dans les grandes sphères de décision africaines.
La distinction revêt également une dimension symbolique importante. Dans un secteur longtemps dominé par les hommes, l’accession d’une femme à une fonction dirigeante de premier plan, suivie d’une reconnaissance à l’échelle africaine, vient rappeler que la compétence et le mérite n’ont pas de genre.
Djalila Abdoulrahim incarne ainsi une figure de leadership féminin dans un domaine stratégique pour l’avenir économique du continent. Son parcours peut contribuer à encourager davantage de femmes à investir les filières techniques, industrielles et énergétiques, mais aussi à briguer les plus hautes responsabilités.
Cette reconnaissance ne constitue toutefois pas seulement une victoire individuelle. Elle met également en lumière les perspectives offertes aux femmes africaines lorsqu’elles accèdent aux responsabilités et disposent de la possibilité de faire valoir leur expertise.
Si le nom de Djalila Abdoulrahim est associé à cette consécration, les retombées symboliques de cette distinction s’étendent également à la Société des Hydrocarbures du Tchad et au pays tout entier.
En tant que dirigeante de cette entreprise stratégique, elle porte une responsabilité qui dépasse le cadre de sa fonction. Son prix contribue à renforcer la visibilité de la SHT dans l’espace africain et à rappeler l’importance du secteur énergétique dans les ambitions de développement du Tchad.
La directrice générale a d’ailleurs tenu à exprimer sa reconnaissance aux plus hautes autorités du pays, notamment au Maréchal Mahamat Idriss Déby Itno, président de la République, pour la confiance placée en elle à travers sa nomination à la tête de la société.
Elle a également adressé ses remerciements à la Fondation PADEV pour cette distinction, tout en associant ses collaborateurs à cette réussite. Une manière de souligner que les résultats d’une organisation reposent aussi sur l’engagement collectif, la mobilisation des équipes et la convergence des efforts vers des objectifs communs.
Si cette récompense consacre un parcours, elle ouvre aussi un nouveau chapitre d’exigence. Dans le secteur des hydrocarbures, la reconnaissance internationale doit désormais s’accompagner d’une ambition constante : consolider les acquis, renforcer les performances de l’entreprise et contribuer durablement aux objectifs économiques du pays.
Pour Djalila Abdoulrahim, le défi consiste donc à faire vivre au quotidien les valeurs que cette distinction entend célébrer : le professionnalisme, la responsabilité, la persévérance et la recherche de l’excellence.
De Kigali à N’Djamena, cette consécration porte un message qui dépasse les honneurs protocolaires : le mérite tchadien peut s’imposer à l’échelle africaine, et les femmes ont toute leur place dans la conduite des secteurs stratégiques du continent.
En décrochant le titre de meilleur manager africain dans son domaine, Djalila Abdoulrahim inscrit son nom parmi les personnalités distinguées au PADEV 2026. Une reconnaissance qui honore son parcours, met le leadership féminin en lumière et place la SHT sous les projecteurs de l’excellence africaine.
MBAÏLEDE Trésor