Une nouvelle génération de professionnels du secteur pétrolier tchadien est désormais prête à entrer en action. Ce vendredi, l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE), en partenariat avec STAR OIL, le Conseil National des Pétroliers Tchadiens et le Cabinet M Consulting, a clôturé la formation de 100 jeunes dans des métiers stratégiques tels que gestionnaire de station-service, pompiste, hôtesse de boutique et graisseur.
Cette initiative s’inscrit pleinement dans le Plan stratégique 2025–2030 de l’ONAPE, qui vise à renforcer l’employabilité des jeunes tchadiens en alignant leurs compétences sur les besoins concrets du marché. Pour le Directeur de l’ONAPE, M. Nassouradine Abakar Kessou, cette formation n’est pas seulement un projet éducatif, mais une réponse concrète aux orientations du Programme politique du Président de la République, Maréchal Mahamat Idriss Déby Itno, traduisant l’engagement de l’institution à transformer les politiques nationales en résultats tangibles pour la jeunesse.
À l’issue de cette formation intensive, chaque participant a reçu son attestation de compétences ainsi qu’un kit d’appui destiné à faciliter l’insertion professionnelle et encourager l’auto-emploi. Une véritable passerelle vers le marché du travail qui ouvre de nouvelles perspectives dans un secteur clé pour l’économie nationale.
Pour ces jeunes, il s’agit d’un tremplin déterminant. Armés de compétences pratiques et d’un accompagnement concret, ils sont désormais prêts à contribuer activement au développement du secteur pétrolier tchadien et à écrire, à leur tour, l’histoire d’une jeunesse engagée et entreprenante.
La Rédaction
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