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Tchad : 200 jeunes femmes formées pour transformer le leadership en opportunités concrètes

N’Djamena a vibré ce 26 avril au rythme d’un message fort : l’avenir du Tchad passe aussi par l’audace et l’autonomisation de ses femmes. Après deux jours d’intenses échanges, l’ONG Action Tchadienne pour la Citoyenneté et le Développement (ACTD) a officiellement clôturé une session de formation dédiée au leadership féminin et à l’auto-emploi, marquant une étape significative dans la promotion de l’autonomie socio-économique des jeunes filles.

La cérémonie de clôture, organisée à la Bibliothèque nationale, s’est tenue dans une atmosphère à la fois solennelle et empreinte d’espoir. Sous le regard attentif de plusieurs responsables de l’organisation, dont Bakhit Abdoulaye Chaïbo, président du Conseil d’administration, les 200 participantes ont reçu leurs attestations, symboles d’un engagement désormais tourné vers l’action.

À ses côtés figuraient notamment Khadija Wardougou, présidente du comité d’organisation, Abakar Oumar Moussa, coordinateur de l’ONG, ainsi que Ahmat Annour. Tous ont salué l’implication des participantes et la qualité des échanges menés par les formatrices.

Placée sous le thème évocateur « Leadership féminin et auto-emploi au Tchad », cette initiative visait un objectif clair : doter les jeunes femmes d’outils concrets pour prendre leur place dans la société et sur le marché économique. Bien plus qu’une simple formation, il s’agissait d’un appel à l’émancipation, à la créativité et à la responsabilité.

Dans son allocution, Bakhit Abdoulaye Chaïbo n’a pas mâché ses mots : les connaissances acquises doivent impérativement se traduire en projets tangibles. « Le véritable défi commence maintenant », a-t-il insisté, exhortant les bénéficiaires à transformer leurs idées en activités génératrices de revenus durables.

Au-delà des discours, cette formation s’inscrit dans une dynamique plus large où les organisations de la société civile jouent un rôle crucial dans la réduction des inégalités de genre. En misant sur le leadership et l’auto-emploi, l’ACTD propose une réponse pragmatique à un enjeu majeur : l’insertion économique des jeunes femmes dans un contexte souvent marqué par le chômage et la précarité.

Pour les participantes, ces deux jours représentent un tournant. Entre renforcement de la confiance en soi, acquisition de compétences entrepreneuriales et création de réseaux, elles repartent avec une ambition renouvelée : devenir actrices de leur propre développement.

Reste désormais à concrétiser cette promesse sur le terrain. Car si la formation ouvre des portes, c’est l’action qui, in fine, bâtira les trajectoires. Au Tchad, ces 200 jeunes femmes pourraient bien être les visages d’un changement en marche.

La Rédaction

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