Ce mardi 20 mai 2025, l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) a organisé une cérémonie officielle de remise du rapport de la commission chargée de l’encadrement et de la réinsertion des ex-employés de la base militaire française au Tchad. L’événement s’est tenu dans les locaux de l’ONAPE à N’Djamena, en présence des autorités administratives, des représentants des ex-employés concernés et des partenaires institutionnels.
Selon le rapport remis, 378 anciens employés de la base française ont été recensés sur l’ensemble du territoire tchadien. Ces ex-agents sont répartis principalement entre N’Djamena (307 personnes), Abéché, et Faya. La commission a mené un travail de terrain rigoureux afin d’identifier et de dialoguer avec chacun des ex-employés, dans le but d’évaluer leurs compétences, leurs aspirations et leurs besoins en matière de réinsertion socioprofessionnelle.
À N’Djamena, la majorité des anciens employés, soit 307 personnes, ont été reçus individuellement. À travers des entretiens personnalisés, ils ont été orientés vers des dispositifs adaptés à leur profil, notamment des formations techniques, des programmes d’auto-emploi, ou encore des intégrations dans des structures publiques ou privées.
Cette rencontre a également été l’occasion d’un échange direct entre les ex-employés et les responsables de l’ONAPE, permettant de faire émerger les préoccupations majeures liées à la perte d’emploi, aux défis économiques rencontrés, et aux attentes vis-à-vis de l’État en matière de soutien à la réinsertion. Les discussions ont mis en lumière la nécessité de mesures concrètes et ciblées, notamment dans le domaine de la formation professionnelle, de l’accès au crédit pour les projets entrepreneuriaux, et de l’accompagnement psychosocial.
Le Directeur Général de l’ONAPE, dans son allocution, a souligné que cette action s’inscrit dans le cadre d’une dynamique nationale de justice sociale et de réhabilitation des travailleurs affectés par des mutations structurelles. Il a réaffirmé l’engagement de son institution à accompagner ces anciens employés jusqu’à leur pleine réintégration dans le tissu socio-économique.
La cérémonie a été clôturée par des recommandations fortes émises par la commission, parmi lesquelles, la mise en place de cellules locales d’accompagnement dans les zones concernées, l’accès prioritaire à certains programmes d’insertion mis en œuvre par l’ONAPE et le lancement d’un fonds spécial de réinsertion pour soutenir les projets générateurs de revenus.
L’ONAPE entend travailler en synergie avec les ministères concernés, les collectivités territoriales et les partenaires techniques et financiers pour assurer une réinsertion efficace et digne de ces ex-employés, qui ont longtemps servi dans un cadre structuré et aujourd’hui en quête d’un nouveau départ professionnel.
LA REDACTION