Le Tchad accueille une rencontre stratégique réunissant des responsables des services publics d’emploi de 18 pays autour de l’amélioration de la gouvernance, de la coopération institutionnelle et de l’application des normes internationales du travail.
N’Djaména confirme son ambition de devenir un carrefour des réflexions africaines sur les politiques de l’emploi. Ce mercredi 11 novembre 2026, la capitale tchadienne a accueilli le lancement officiel du Séminaire des Directeurs généraux des Services publics d’emploi (SPE) de la région Afrique, sous la présidence du ministre de la Fonction publique et de la Concertation sociale, Abdoulaye Mbodou Mbami.
Inscrite dans le programme de la deuxième édition du Forum national sur l’emploi (FNE 2026), cette rencontre de haut niveau place au centre des discussions une question essentielle : comment rendre les services publics d’emploi plus efficaces, plus accessibles et mieux adaptés aux réalités du marché du travail africain ?
Pendant deux jours, plus de cinquante participants venus de 18 pays, dont 13 États africains, vont confronter leurs expériences et leurs approches autour du thème : « Les Conventions n° 88 et 181 de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et leurs implications pour les services publics de l’emploi ».
Loin d’être une simple rencontre de concertation, ce séminaire entend replacer les normes internationales au centre des stratégies nationales de promotion de l’emploi. Les débats s’articulent notamment autour de deux textes majeurs de l’OIT.
Adoptée en 1948, la Convention n° 88 définit les principes fondamentaux d’organisation et de fonctionnement des services publics de l’emploi. Quant à la Convention n° 181, adoptée en 1997, elle encadre les agences d’emploi privées et précise les conditions de leur intervention dans un environnement où les acteurs publics et privés sont appelés à travailler en complémentarité.
À travers ces instruments, les participants sont invités à réfléchir aux mécanismes susceptibles de renforcer la régulation du marché du travail, d’améliorer l’intermédiation entre employeurs et demandeurs d’emploi et de garantir des services plus performants aux populations.
Les échanges porteront également sur des problématiques déterminantes pour l’avenir des institutions nationales : le leadership des dirigeants, la gouvernance organisationnelle, la planification stratégique, l’évaluation des performances, l’exploitation des données sur l’emploi et la consolidation des partenariats.
L’objectif est de dépasser les approches théoriques pour identifier des solutions concrètes, susceptibles d’améliorer les capacités opérationnelles des services publics d’emploi sur le continent.
En accueillant cette rencontre, l’Office national pour la promotion de l’emploi (ONAPE) entend consolider sa place dans les réseaux de coopération professionnelle et contribuer à l’émergence d’une vision africaine mieux coordonnée des politiques de l’emploi.
Cette initiative bénéficie de la dynamique partenariale entre l’Association africaine des services d’emploi publics (AASEP), l’Association mondiale des services publics d’emploi (WAPES) et l’Organisation internationale du Travail (OIT).
L’un des principaux enjeux de ces assises réside dans les perspectives institutionnelles qu’elles doivent ouvrir. Les recommandations issues des travaux serviront notamment à préparer la Déclaration de N’Djaména 2, accompagnée d’un kit de plaidoyer destiné à encourager les États africains à ratifier les Conventions n° 88 et 181.
Un prolongement qui traduit la volonté de transformer les réflexions en engagements politiques et institutionnels.
Dans un continent confronté au chômage des jeunes, à la précarité professionnelle, à l’expansion de l’économie informelle et aux profondes mutations du monde du travail, la modernisation des services publics d’emploi apparaît désormais comme une nécessité stratégique.
À travers le FNE 2026, le Tchad ne se contente donc pas d’abriter des discussions entre experts et décideurs. Il offre une tribune à une ambition plus large : faire de la coopération africaine un moteur de transformation des politiques de l’emploi et donner aux institutions nationales les moyens de répondre plus efficacement aux aspirations des populations.
N’Djaména entend ainsi faire de ces deux journées un rendez-vous de décisions, de convergence et de perspectives pour l’avenir de l’emploi en Afrique.
MBAÏLEDE Trésor
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